ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่ดีขึ้นกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การมากขึ้นและการปรับแต่งความปลอดภัยอย่างมีความนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการทำอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังพูดจาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของเรา เงินเบี้ยบำนาญของสหภาพและผลประโยชน์ของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถสำหรับในการกล่าวว่าเทคโนโลยีมีผลต่อลักษณะการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าบุคลากร “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการต่อต้านทำให้บุคลากรสหภาพการประกอบอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสในการเติบโตและความรุ่งเรืองอย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าหากการสนทนาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับเพื่อการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในสัปดาห์หน้า
ถ้าเกิดสหภาพและวินน์ บังกะโลไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แต่ไม่น่าเป็นไปได้เพราะข้อตกลงพื้นฐานของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในสมัยก่อน นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ เมื่อบริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสโมสรด้านแรงงานกล่าว
แต่เขากล่าวว่า “ฉันจะกล่าวว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาต่อต้านที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่ม.ย.เพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่สำหรับทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม โรงแรม, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ โรงแรม
สหภาพแรงงานหยุดพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 10,000 คนในพระราชสำนักซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการพูดจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนถึงเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่เราเห็นในลาสเวกัสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าว่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับในการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
พระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์
นอกวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในกลยุทธ์เดินทางของเขาคือการจองข้าวเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าแม้การคัดค้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองอาหารค่ำแทนที่จะข้ามทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานบุคคลอื่น” เขากล่าว“ชีวิตบางทีอาจเกิดเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับสูงทั่วทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเล่นในฮอลลีวูด การสนทนาที่คัดค้านกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะขัดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการต่อต้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit
พนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่จะต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่ชอบธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้รีสอร์ทขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนถึงบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีความโด่งดัง
“ฉันยินดีที่จะคัดค้านเพราะเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาเจรจากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส พนักงานดูแลห้องเช่าที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราผลิตขึ้นหล่นฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและรู้ว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลตอบแทน โฆษกสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้กล่าวมาว่าพวกเขาจำเป็นต้องการอะไรสำหรับการเพิ่มค่าว่าจ้างเพราะว่า ตอบรับกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็แล้วแต่ที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นที่จะต้องได้รับการอนุมัตำหนิจากตำแหน่งและไฟล์ของสหภาพสหภาพจากนั้นเธอกล่าวว่าข้อแม้ของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ